Структура и органы управления образовательной организацией

Органами управления МБДОУ являются: заведующий МБДОУ, педагогический совет, общее собрание трудового коллектива, родительский совет МБДОУ.

Органы управления МБДОУ действуют на основании Устава и положений об органах.

Педагогический совет является постоянно действующим органом управления и состоит из всех педагогов МБДОУ, а также медицинского персонала.

Педагогический совет определяет основные направления образовательной деятельности МБДОУ. Полномочия Педагогического совета:

• выбирает  образовательные программы для использования их в МБДОУ;
• обсуждает содержание, формы и методы образовательного процесса, планирование образовательной деятельности МБДОУ;
• рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки  кадров;
• организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;
• рассматривает вопросы организации  платных образовательных услуг;
• заслушивает отчеты заведующего о создании условий для реализации образовательных программ.

Заседания Педагогического совета правомочны, если на них присутствует не менее половины его состава. Решение  Педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих.

            Педагогический совет созывается в любом случае, если этого требуют интересы МБДОУ, но не реже 1 раза в квартал. Решение, принятое в пределах компетенции Педагогического совета и не противоречащее законодательству, является обязательным для всех участников образовательного процесса. Педагогический совет избирает председателя сроком на 1 год. 

Председатель Педагогического совета:

• действует от имени  Педагогического совета;
• организует деятельность Педагогического совета;
• информирует членов Педагогического совета о предстоящем заседании за 5 дней;
• регистрирует поступающие в Педагогический совет заявления, обращения, иные материалы;
• определяет повестку заседания Педагогического совета;
• контролирует выполнение решений Педагогического совета;
• отчитывается о деятельности Педагогического совета перед Учредителем, ведет протоколы своих собраний, заседаний;
• организует работу по аттестации педагогических работников.

На заседании Педагогического совета по приглашению его председателя могут присутствовать медицинские работники, родители (законные представители) детей с правом совещательного голоса. Срок полномочий – бессрочно.

Общее собрание трудового коллектива состоит из всех членов трудового коллектива МБДОУ.

            Полномочия Общего собрания трудового коллектива:

• определяет направления  деятельности МБДОУ;
• рассматривает вопросы о заключении с администрацией МБДОУ коллективного договора;
• разрабатывает коллективный договор и уполномочивает Профсоюзный комитет о подписании от имени трудового коллектива;
• рассматривает правила внутреннего трудового распорядка, годовой план МБДОУ;
• разрабатывает и обсуждает Устав и изменения, вносимые в него с последующим представлением Учредителю на утверждение;
• вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности МБДОУ.

Общее собрание собирается не реже двух раз в год. Общее собрание трудового коллектива считается правомочным, если на нем присутствует более 1/2 работников МБДОУ.

Решение Общего собрания трудового коллектива принимается открытым голосованием, простым большинством голосов присутствующих. Решение, принятое в соответствии с законодательством РФ,  является обязательным для всех участников образовательного процесса и трудового коллектива.

Для ведения Общего собрания трудового коллектива открытым голосованием избираются его председатель и секретарь.

Родительский совет является органом управления МБДОУ. Членами Родительского совета являются родители (законные представители) воспитанников, которые выбираются на родительском собрании каждой возрастной группы, по одному человеку, сроком на один год.

По решению Родительского совета в его состав могут входить: сотрудники МБДОУ, представители органов местного самоуправления, а также физические лица или представители юридических лиц, сотрудничающие с МБДОУ и заинтересованные в его развитии.

Полномочия Родительского совета:

- представляет интересы родителей (законных представителей) и детей;

- отчитывается о своей работе перед групповым родительским собранием каждой возрастной группы.

Члены Родительского совета работают на безвозмездной основе.

На своем заседании простым большинством голосов члены Родительского совета избирают председателя и секретаря.

Заседания Родительского совета проводятся по мере надобности в соответствии с планом работы, но не реже одного раза в квартал. Внеочередные заседания Родительского совета могут созываться также по требованию не менее половины членов Родительского совета.

Заседание Родительского совета является правомочным, и его решения законными, если на заседании присутствовало не менее двух третей списочного состава членов Родительского совета. Решения принимаются простым большинством голосов.

На заседаниях Родительского совета ведутся протоколы, которые подписываются председателем и секретарем.

Решения Родительского совета, принятые в пределах его полномочий, доводятся до сведения всех заинтересованных лиц.

Родительский совет содействует организации и совершенствованию воспитательно-образовательного процесса; совершенствованию материально-технической базы МБДОУ.

Родительский совет имеет право вносить предложения, направленные на улучшение работы МБДОУ, в любые органы управления, администрации МБДОУ и Учредителю, в том числе по:

• проведению проверки финансово-хозяйственной деятельности МБДОУ;
• составлению и исполнению сметы использования внебюджетных средств.

            Родительский совет контролирует:

• целевое использование внебюджетных средств администрацией МБДОУ;
• заслушивает отчет заведующего по финансово-хозяйственным вопросам.

4.4. Права, обязанности и ответственность работников, занимающих учебно-вспомогательные должности и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции определены трудовыми договорами, должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка.

4.5. Непосредственное руководство и управление осуществляет заведующий МБДОУ, назначаемый на должность Учредителем в установленном правовым актом города Красноярска порядке.

            Заведующий МБДОУ:

• действует от имени дошкольного образовательного учреждения, представляет его во всех учреждениях и организациях;
• распоряжается имуществом дошкольного образовательного учреждения в пределах прав и в порядке, определенных законодательством Российской Федерации;
• выдает доверенности;
• открывает лицевой счет (счет) в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации;
• осуществляет прием на работу и расстановку кадров, поощряет работников дошкольного образовательного учреждения, налагает взыскания и увольняет с работы;
• несет ответственность за деятельность дошкольного образовательного учреждения перед учредителем.
• утверждает Правила внутреннего трудового распорядка МБДОУ;
• участвует в составлении штатного расписания МБДОУ, утверждает его;
• заключает от имени МБДОУ договоры, в том числе договор между МБДОУ и родителями (законными представителями) каждого ребёнка, а также муниципальные контракты;
• организует специальную оценку рабочих мест МБДОУ;
• создаёт условия для реализации образовательных программ;
• создаёт условия для творческого роста педагогических работников МБДОУ, применения ими передовых форм и методов обучения;
• обеспечивает материально-технические и другие условия осуществления образовательного процесса в МБДОУ, выполнение санитарно-гигиенических требований;
• осуществляет приём детей и комплектование групп детьми в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями.
• осуществляет взаимосвязь с семьями детей, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования;
• представляет Учредителю и общественности отчёты о деятельности МБДОУ;
• устанавливает порядок распределения средств стимулирующей части фонда оплаты труда МБДОУ.